说到公司形象文化墙，虽然或许很多人平日并没有留神到，然则无疑应该有好多人不生疏吧？公司形象文化墙传入我们国家已然有多年的年光了，于这些与日俱增的时间，已然算不短的厂家了，然而前进却极度的缓慢。这是为啥呢？发光字

按照我们国家到2019年的市场调研报告。目前公司形象文化墙行业在国家的市场年产值于1970亿左右，这个数字说大很大，说小也很小。为什么呢？

我们国家到公司形象文化墙制造这样行业中没有统一规范的管理，形成竞赛者恒河沙数，分到每一个人身上就很少了。这其中包括：广告策划公司、设计企业、策划公司等等要从中抽取的内容。来到生产工厂的店里，还可有多少？这个中还在替工人发工资、付原料款、其它损耗等乌七八糟的费用，会有落下的，就已然算便宜的了。

在国内现在这些环境下，已然有许多小型的制造工场维持不下去，经过几个月的负营收，然后惨淡停业。

为何会形成这的处境呢？ 重要有几点：

1.市场角逐大，没有统一的经管，就会陷入价钱战中，总有人会保持不住而倒闭。

2.没有市场竞争力，没有开发新公司形象文化墙的能力，只能和别人打价钱战，传入恶性循环。

3.顾客开发渠道单一，没有开拓众多的获客方式，当这唯一的渠道客户来源少了之后，必然就无法再坚持下去。

所以，于我想像中，要想大力发展，就要先求活。第一个要处理的问题就是获客方式，传统的获客渠道就只有地推，一个一个的去走设计店、标识单位。这就形成了一个肯定的结果，你手中的每一单，必定是会被提成一部分的利益。

而今网络这样强盛，咱们为啥还到应用传统的思维呢？无论是电销、网销全比传统的方式越发的便利快速，获客的来历也尤其的广泛。

在你已然可以存活下去的前提条件，再去抬高企业的能力，增加公司的核心竞赛力，防止陷进价码战的危险。当你有实力研发新的公司形象文化墙的时候，你就不需求担心自身会任意的被人拖垮了。

说了这么多，也只是想对全部的公司形象文化墙厂家们说：求活、求稳，然后再说发展。没有谁的成功是一步登天的，于看到自己的前程在什么地方的时候，就想办法抬高本身的高度，让自身看得更远。公司形象文化墙