说到办公室文化墙，虽然可能好多人平日并没有注意到，可是无疑应当有许多人不陌生吧？办公室文化墙传到我国已经有几十年的时间了，在这些与日俱增的时间，已经算不短的厂家了，然则长进却相当的迟缓。这是为什么呢？发光广告字制作

根据我国于2019年的市场调研报告。现在办公室文化墙产业到我们的市场年产值在1970亿左右，这个数字说大很大，说小也很小。为啥呢？

我国于办公室文化墙生产这样行业中没有统一标准的管制，酿成竞争者更仆难算，分到每一个人身上就很少了。这此中包含：广告广告门市、设计公司、策划单位等等要从中抽取的部分。送到制造产家的手上，还可有几许？这个中还到替工人发工资、付材料款、其余损耗等杂七杂八的费用，能有落下的，就已经算耐用的了。

在国内目前这些环境下，已经有很多小型的生产工场坚持不下去，经历几个月的亏本，然后惨淡停业。

为何会酿成如此的情况呢？ 重要有几点：

1.市场竞赛大，没有统一的经管，就会落入价钱战中，总有人会保持不住而倒下。

2.没有市场角逐力，没有开发新办公室文化墙的能力，只可以和别人打价格战，传到恶性循环。

3.主顾开发方式单一，没有研发更多的获客渠道，当这独一的方式顾客来历少了之后，必然就无法再维持下去。

因而，于我看来，要想发展，就要先求活。第一个要解决的问题便是获客渠道，传统的获客方式就只有地推，一个一个的去走设计店、新老企业。这就酿成了一个势必的结果，你手中的每一单，肯定是会被提成一内容的利益。

当前网络这么兴盛，我们为什么还到利用传统的思想呢？不管是电销、网销全比传统的方式愈加的方便快捷，获客的来源也越发的广泛。

在你已经会存活下去的前提条件，再去提高公司的能力，添加单位的核心竞争力，防止陷进价钱战的危机。当你有才能开拓新的办公室文化墙的时候，你就不需求担忧自己会随便的被人拖垮了。

说了这样多，也只是想对全部的办公室文化墙公司们说：求活、求稳，然后再说磅礴发展。没有谁的成功是一挥而就的，于看到本身的出路在什么地方的时候，就想办法提高自身的高度，让自己看得更远。办公室文化墙