说到公司形象文化墙，就算或许好多人平时并没有注意到，然而肯定应当有很多人不生疏吧？公司形象文化墙传入我们国家已然有多年的年光了，于这样与日俱进的时期，已然算不短的商家了，然则长进却相当的迂缓。这是为什么呢？广告发光字

按照我们国家到2019年的市场调研报告。目前公司形象文化墙行业在公家的市场年产值于1970亿左右，这个数字说大很大，说小也很小。为何呢？

我们国家到公司形象文化墙制造这些行业中没有统一规范的治理，形成竞赛者恒河沙数，分到每一个人身上就很少了。这其中包括：新老设计店、设计单位、策划企业等等要从中提成的内容。送到制造工厂的店里，还可以有多少？这此中还在替工人发工资、付原料款、其余损耗等乱七八糟的费用，能有落下的，就已然算便宜的了。

于国内目前这样环境下，已然有许多小型的制造工场维持不下去，经过几个月的负营收，然后惨淡停业。

为啥会形成这的处境呢？ 关键有几点：

1.市场角逐大，没有统一的管理，就会陷进价位战中，总有人会保持不住而倒闭。

2.没有市场竞争力，没有开拓新公司形象文化墙的实力，只会和别人打价码战，传入恶性循环。

3.顾客开发渠道单一，没有研发更多的获客方式，当这仅有的渠道用户来源少了之后，肯定就无法再坚持下去。

因此，到我想像中，要想进步，就要先求活。第一个要解决的问题即是获客方式，传统的获客渠道就只有地推，一个一个的去走广告门市、标识公司。这就形成了一个必定的结果，你手中的每一单，势必是会被抽取一部分的利益。

如今网络这么蓬勃，我们为什么还在使用传统的思想呢？不管是电销、网销皆比传统的方式更加的方便快捷，获客的来历也越发的广泛。

于你已然可存活下去的前提，再去提高单位的实力，增长企业的核心竞赛力，防止落入价钱战的危险。当你有才能开发新的公司形象文化墙的时候，你就不需求担心自己会随便的被人拖垮了。

说了这样多，也只是想对全体的公司形象文化墙厂家们说：求活、求稳，然后再说持续发展。没有谁的成功是一步登天的，到看到本身的出路在什么地方的时候，就想办法提高自身的高度，让自己看得更远。公司形象文化墙