说到办公室文化墙，就算或许好多人平常并没有留神到，可是无疑理当有很多人不陌生吧？办公室文化墙传到我们国家已经有多年的时光了，在这些日异月新的年代，已经算不短的工厂了，但是进步却格外的迟缓。这是为啥呢？发光字加工

依照我们国家于2019年的市场调研报告。现在办公室文化墙产业到我们的市场年产值在1970亿左右，这个数字说大很大，说小也很小。为啥呢？

我们国家于办公室文化墙生产这样行业中没有统一标准的管制，造成竞赛者恒河沙数，分到每一个人身上就很少了。这个中包括：新老设计店、设计单位、策划企业等等要从中抽取的部分。来到生产公司的手里，还可有几许？这其中还到给职员发酬劳、付物料款、其他损耗等杂七杂八的费用，会有落下的，就已经算好的了。

在国内目前这个环境下，已经有许多小型的制造工厂保持不下去，经过几个月的负营收，然后惨淡倒下。

为何会造成这的情景呢？ 关键有几点：

1.市场角逐大，没有统一的管理，就会陷入价码战中，总有人会坚持不住而倒闭。

2.没有市场竞争力，没有开发新办公室文化墙的才能，只能和别人打价钱战，传到恶性循环。

3.客户来历方式单一，没有研发众多的获客渠道，当这独一的方式主顾开发少了之后，必定就不可再维持下去。

以是，于我认为，要想大力发展，就要先求活。首先要解决的问题即是获客渠道，传统的获客方式就只有地推，一个个的去走广告门市、广告公司。这就造成了一个肯定的结果，你手中的每一单，必然是会被提成一部分的利益。

当前网络这么昌盛，我们为什么还到应用传统的思想呢？不管是电销、网销全比传统的方式更加的简单快捷，获客的来源也越发的普遍。

在你已经会存活下去的前提，再去提升单位的实力，扩充企业的核心竞赛力，避免陷进价码战的险地。当你有实力开拓新的办公室文化墙的时候，你就不必要忧心本身会随便的被人拖垮了。

说了这么多，也只是想对全体的办公室文化墙厂家们说：求活、求稳，然后再谈经济建设。没有谁的成就是一挥而就的，于看清本身的前途在什么地方的时候，就想办法提升自身的高度，让自己看得更远。办公室文化墙